Työhyvinvointikortti-koulutus kannustaa kehittämään

Työhyvinvoinnin kehittäminen kiinnostaa työpaikan henkilöstöä tehtävään katsomatta. Reilut 22700 henkilöä on käynyt Työhyvinvointikortti-koulutuksen, jonka tarkoituksena on innostaa henkilöstöä kehittämään yhteistyössä omaa työpaikkaa.

Mahdollisuus Työhyvinvointikortin suorittamiseen on ollut tarjolla pian kuusi vuotta. Tuona aikana 9000 työntekijää, 6100 esimiestä ja muuta johdon edustajaa, 4000 toimihenkilöä ja 3100 yhteistoimintahenkilöä ovat tarttuneet tilaisuuteen ja pohtineet, mitä työhyvinvointi on, miksi ja miten sitä kannattaa kehittää, ja kenen tehtävä se on työpaikalla.

Koulutuksen runko uudistui syksyllä 2016. Johtamalla työhyvinvointia -osassa pohditaan, mitä on hyvä, työhyvinvointia edistävä johtaminen ja miten johdan itseäni ja pidän huolen omasta osuudestani hyvinvointini edistämisessä. Tässä osuudessa keskustellaan myös osaamisesta ja kuormituksen hallinnasta.

Toimiva työyhteisö on osa hyvinvointiamme työssä ja samalla työn sujumista. Vaikka kaikissa työyhteisöissä kohdataan ristiriitoja, voimme kehittyä työyhteisönä ennaltaehkäisemään ja ratkaisemaan niitä, kun pidämme huolta vuorovaikutustaidoista työssä sekä työyhteisömme sovituista toimintatavoista ja -malleista.

Koulutuspäivän lopuksi pohditaan, mitä teemme omalla työpaikallamme koulutuksen jälkeen ja voisimmeko hyödyntää Sykettätyöhön.fi-palvelun työkaluja kehittämisessä. Kehittämisen tarpeen arviointiin sopiva työkalu, Työhyvinvointiarvio, on sekä koulutuksen ennakkotehtävä että käytettävissä maksutta oman työpaikan käytäntöjen arviointiin koulutuksen jälkeen. Työkalulla voidaan osallistaa kehittämiseen ideointiin muutkin kuin koulutuksen käyneet henkilöt.

Koulutuksen suorittaneet saavat koulutusjulkaisun, josta riittää ammennettavaa koulutuksen jälkeen. Kysymykset niin työntekijöille, esimiehille kuin koko organisaatiolle vievät ajattelua eteenpäin ja toimivat myös tarkistuslistoina.

Työhyvinvointikortti-koulutusta tarjoavat Työturvallisuuskeskuksen lisäksi sen yhteistyökumppanit. Löydät avoimet koulutukset täältä tai kysy mahdollisuutta työpaikan oman koulutuksen toteuttamiseen.

Mitä toimialoja koulutus on kiinnostanut? Eniten Työhyvinvointikortin haltijoita on kunta-alalla: reilut 7100. Seuraava tilastoissa on yksityinen palveluala 4700 kortin haltijalla ja kolmantena on teollisuus 3700 suoritetun kortin voimin.

Työhyvinvointikortti®-koulutuksella on tuotesuoja.



Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje